成長ファクターは企業文化
ハーバード大学の研究によると… 企業の成長ファクターの80%以上は、目に見えない企業文化の影響があるという結論です。 カルロス・ゴーン氏が、あのニッサンを見事に回復させた一番の要因が… 「社員の考...
ハーバード大学の研究によると… 企業の成長ファクターの80%以上は、目に見えない企業文化の影響があるという結論です。 カルロス・ゴーン氏が、あのニッサンを見事に回復させた一番の要因が… 「社員の考...
今回ほど、地元に疎ましい (うとましい)思いは無かった。 私は、基本的に地元の北海道が好きです。この自然の広大で美しさと清々しさ、いつも、本州から帰ってくるたびに「ああ~やっぱり、いいなあ~」と思うこ...
ず~と、背中が痛い。寝てるときなど、痛くて目が覚めるときがあった。 正直言って、心配なので色々と病院行って調べてたが、骨も内臓もノープロブレム(問題ない)。 結論的には、疲労で背中の筋肉に支障が起き...
人に「伝える」ことで大事なのは… いかにして伝えるか、の伝え方だ。…その伝え方が…、 ①言って伝える(口から耳に)口頭 ②書いて伝える(手から目に)活字や図面 ③気持ちで伝える(心から心に...
海外の話しになると いつも話題に出るのが「食べ物」の話しになる。「あそこの国は食べ物が合わない」なんって言うのはナンセンス…! 私も 食べ物の好き嫌いはあっても、食事で文句は言ったことは無い。合わな...
2月の半分以上は地元に居なかった気がする。 まだまだ、新年度前に決めて行かなければ成らない事が山ほどある。 すこし気合いを入れて巻きを入れていく。 先日、関東から帰って来ましたが、 関東営業所も引越...
社員研修旅行を終えて いつもホットするのは、何事も問題なく全員無事で帰ってきたことに安堵を感ずる。正直言って社長なりに気を張っていたのか、帰ってから関東の引越し疲れも引き継ぎドット~疲れがでた感じだ...
先週は社員研修旅行でベトナムのホーチミンに行ってきました。今までの社内旅行はリゾート地が中心でしたが、今回は少し勉強をしようということで、社長の判断でホーチミンに決定!! 一番の目的は「戦争証跡記念...
大変残念だが、先日 一社員に解雇を言い渡した。 言われた本人にすると、なんでこんな些細な事で…と思うかもしれないが、社長の結論は、本人を何年も見てきて、言い聞かせて来ての…最終判断。 早かれ遅かれ...
肉体的な体罰が本人に理解させる全てだは無い。 例えば、私なども過去に仕事で何度も失敗した時がある。その都度半端でなく怒られたものだ、しかし、その中で怒るどころか黙っている人が居た。こちらが完全にミス...
びっしり関東営業所の引越しに出向いて肉体労働に明け暮れていたので、キーボードが打てない。一時は顔を洗うタオルも絞れない程、肩や腕が痛かった。現場に居ると性格上やんちゃに無理をするので、最後は幹部社員に...