日々

先日実現した社内勉強会

とても良かった…と思います。

今回は営業のターンでしたが、特にふだんパソコンを使わない部署が学びを得ていたように思います。今後はより社内のツールを有効活用できるのではないでしょうか。

今回行ったのは普段自分たちが指示を受ける指示書を自ら起こしてみるというものでした。

社内ツールの使い方に慣れた社員は「あぁ、この機能ね」「なんとなくわかるわ」みたいな感じで理解していましたが、事務所から遠い部署ほど時間がかかったりそもそもPCの操作に慣れていなかったりします。

やっぱり、毎日大量の仕事を正確に全部署にまわすのは頭も使いますし練度も必要だと思います。正確にやってほしいのはやまやまですが、ある程度は別の部署で色々考えて臨機応変にやらないといけないな～と考えさせられます…。

体験が終わった後はみんなで「できればこの情報を追加でここに載せてほしい」や「私もこのツールを使いたい。どうすればいいか？」「ここはできればこういう風にしてほしい。可能な限り対応できますか？」などの軽い議論を交わしました。
あとはすぐ行動に移すのみです、まずやる！やりたいですね。

勉強会は一部の人だけ参加ですが、できれば全社員で参加したいです。
期間を空けて、ローテーションで全社員が参加できるようにするとか…。
随時意見を伝えていきたいと思います。

実際にやらないと見えてこない、というのは自分自身が痛烈に感じていることですので
もし可能であれば１～２週間別の部署をガッツリ体験して、その上で見えてきた課題のほうがより参考になるのかな～なんて思います。
とにかく毎回、仕事内容が全部が全部やること違ったりするので、そういう意味では企画や営業なんかが特にそう思いました。


p.s 最近、気に入ってた水色のパッケージの納豆ひたすら食べてるので味がわからなくなってきました。もはやこれが普通の納豆の味だと思い込んでいる節があります。
みんなは間に普通の味の納豆もはさみましょうね！