お疲れ様です。業務のたねぞうです
タイトルにある通り、私は今大きい壁に直面しています。
それは、「人を使う難しさ」です。
具体的に例えるなら、ここまでは自分でやるべきか..はたまたこの仕事は任せて最後まで1人でやり遂げる経験をさせておくべきか..などなど長期的なスパンの仕事から短期的なスパンの仕事まで判断が非常に難しい局面にぶつかる事が多々あります。
私の達したいと思ってる目標としては「この人になら任せても大丈夫」と思ってもらえるような人に後輩達(無論自分自身も含め)になってもらうことです。
1人1人が広い視野で仕事をできるということはより良い環境、また仕事効率の上昇や他人のミスに気づいて改善できるなどなどの利点があります。
まだまだ未熟な私で、他部署に大変ご迷惑をおかけしてしまいますが自分の考えや、仕事のやり方を部署の仲間と共有し全員で成長していけるように努力したいと思いますので、何卒ご指導のほどよろしくお願い致します。
最後に言いたいのが、選択肢があるのは幸せなことです。
自分で選択、決定をすることができるこの環境に身を置かせて頂いた会社、その選択についてきてくれる後輩達への感謝はいつも忘れずにやっていきたいいと思います。
Bossさん、スパニエルさん<まだまだこれからです…!!がんばります..!!
たねっち頼もしくなったなぁ!
たねっち頼もしくなったなぁ!
まっつんさん<鴨頭さんは一時期広告でよく出てきたので見てましたw
YouTubeで「かもがしらよしひと」という方の動画を見てみるといいですよ^_^
参考になるかはわかりませんが。。。