年末のブログでも書きました「企業は人」で成り立っている。
「元気ある若い輝かしい社員」がＺＥＳＴのブランド力だっと！
年明け早々、若い社員が先頭に立って
自分の席の隣にある応接室をカッコよく内装してくれている☆
色々とアイディアを出しあって
楽しみながら作業している姿を見ると
ついついお菓子をあげたり、話しかけたりしてしまう。（きっと。。邪魔してます）
営業マンや若い社員を見ていても「人に好かれる能力」が
あるのと無いのでは生き方や仕事にも大きく影響するでしょう！
「人に好かれる能力」は産まれつき持った才能の一つでもあると思う。
分かりやすい典型はスナックです。
スナックは、どのお店も機能的価値に大きな違いはありません。
同じような空間に
同じようなソファーが置かれ
同じようなお酒が供されます。
他との違いは話しやすく好かれるママや店員さんとの間に
結ばれる人間関係で店（商売）に大きく差がでます。
スナックに限らず、「あの人は気軽に話せる」
「あの人から買いたい」と思われる社員をこれからも育てて
ゼストのブランド力（輝かしい社員）を高めて発信して行きたいと思います。
