何でもかんでも「わかる」ためには、「経験」が必要だと思う。
仕事の大変さや、作業の難しさも「わかる」ために「経験」すると
考え方も変わるものです。
今回の社員研修旅行でも初めてゼストの研修旅行に行くっという若い社員が多数居ました。
コロナなどもあり３年ぶりの旅行ではありましたが、最近３年間に入社した者にゼストの
研修旅行を経験させてあげれたことが一番良かった！
（まだまだ海外も経験させたいですが）
さらに普段会社で見られない性格や私服や行動などなど
この人こんな楽しい人なんだぁっと新たに「わかる」ことが多かった。
このご時世の中、研修旅行を開催できただけありがたいとは思いますが
ゼストワールド・スポーツ大会、新人歓迎会や社会的知識の見学
さらに忘年会や部署の飲み会などまだまだゼストの魅力とパワーを
今の若い人たちにも感じて体験・経験してほしい。
「ＺＥＳＴ１００％」は言葉では伝えることは難しいですが
これから 少しでも １つでも多く伝えられたらと思います。