仕事は人生の中で一番時間を費やします。

代表取締役

社長メッセージ

その時間や働く環境が、社員にとって楽しく有意義なものであってほしい。 そして個人と会社が共に挑戦し、成長し続けることで、 「今働いている社員が、自分の子どもを入社させたい」と思えるような会社を実現していきます。 これからも「創造産業であれ」という企業理念のもと、常に新しいことを探し、より良い形へ更新していくことを会社の仕組みとし、それを継続することで「変化し続けること」が企業文化として根付いていくと考えています。 最終的に、企業は「人」で成り立っています。社員の笑顔と成長こそが、私にとって何より嬉しいものです。 「元気ある若い輝かしい社員」こそが、ZESTの魅力でありブランド力です。

代表取締役 安井 大画
   

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ZEST学生奨学金制度

CSR活動の一環として株式会社ゼストシステムでは、 高等学校・各種専門学校等の学生への奨学金制度を設け 次世代を担う人材の育成に寄与しています。

ZEST技術者匠奨金制度

株式会社ゼストシステムでは、 匠の技術を持つ技術者や資格保有者の転職を応援するため、 経験を活かせる職場環境の整備と、スキル向上の支援に取り組んでいます。