硬っ苦しいのはダメ

今行っている美容室は
サービスが行き届いていて、気に入っている
シャンプーやマッサージも
かなりシッカリやってくれる
でも、シャンプーはだいたい同じだが
マッサージは人によって少し違って
個々で改良しているとの事
理容・美容業界は新卒の入社が早く
ここの美容室は来週入社式
この業界はスタイリストになるまでに
辞める人が多いが
スタイリストになるまでの仕事に
もっとやり甲斐や人として成長していると
感じるものがあれば違うのではないか？
例えば、マッサージ研究会(店にも言ってしまったが)
同じ業務を行う者同士話し合う
これは技術の向上より、人として伸びる機会
技術の向上はおまけ(結果)
こういう成長過程での積重ねが多いほど
結果的に良い考え方ができる
優秀なスタイリストとなる
ゼストにも、もう少しこういう機会があって良いと思う
ので・・
旅行明けに営業研究会を発足！
　私-医院長
　営業社員-教授
優秀な幹部社員が出来上がる？のか？
（研究会はメガネ着用です）