リーダー達の成長が期待される1年

もうすぐ新入社員が入ってくる
今年は8名
その8名を入れると半分以上が20代となる
新卒採用をメインにして6年
関東に出店して5年
売上目標は関東出店する前年の倍以上となる
しかしまだ序章みたいなもの
ここ2年はMVPも20代と育ってきたし
やっと次の一歩が踏み出せそうになってきた
この若い世代には個々の頑張りではなく
人を動かせるようになって貰わなくてはならない
そうなればもう2歩踏み出せるし
選択肢も増える
リーダー・管理職は大変なようにも感じるが
人として大きく成長出来るチャンスである

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