まだまだ

ブログがまとまらず中々アップ出来なかった。
今もまとまっていないが・・とりあえず更新。
まとまらないのは、まだ現状が把握できていないから!?んぅ~人が多い!
市場の把握より社内の把握の方が複雑に感じる。が、一つ思うのは若者に成長のチャンスを与えたい。
人が増え組織作りをしていく中、作る仕組みに積極的に若者を組み入れ責任と経験から学んでもらいたい。
仕事以外の部分で責任を持つという事はある意味「めんどくさい」かも知れない。
しかし社会人としての成長には仕事以外でのキャリアも欠かせない。
仕事も遊びもすべて楽しむ!や運営委員会もソレである。責任と経験の機会を与えられた者は、そこで己を示してほしい。
「めんどくさい」と捉えるか「チャンス」と捉えるかは
本人次第。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です