社内で20代なる若者達が「放課後クラブ」等をつくる事を聞きました。
仕事終了後に歌を歌いながら碁を打つ「放歌碁倶楽部」ですか?
私の年代は、何の集まりか想像もつかないが
「放課後クラブ」なって聞くと、チョットわくわくしてしまう。
今年になって、20代の新入社員が7人 入ってきて最終的に20代が11人居るらしい
更に今、アルバイト(入社予備軍)に来ている者達や30代前半の者も入れると、
社内の半分近くが若者達で締めている。
平均年齢や社員の若返りを考えると社長としては、大変嬉しいことです。
是非、若い人達には、放課後であろうと、毎日を完全燃焼させて戴きたい。
それが、若者の特権だと思います。
やはり、会社の継続や発展を考えると若返りイコール脱皮をしていかなければ成りません。
課せられるのは、今居る者たちです。まちまちしていると、
今の若者達に、追い抜かれてしまう。
常に先輩は負けずと努力していかなければなりません。
「脱皮」してください。
「脱皮」
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